Vacatures
Voor deze filter zijn geen openstaande vacatures gevonden
Pas je zoekcriteria aan.
👋 Hi, ik ben Fay!
De recruitmentstrateeg met het hart van een ondernemer
en de blik van een mensenkijker 👀
Hi, ik ben Fay — oprichter van PeakPeople en expert in employer branding die wérkt.
Ik weet hoe het voelt om in een krappe arbeidsmarkt te zoeken naar mensen die blijven. Want ik zat er zelf: aan de kant van de ondernemer, recruiter én kandidaat.
In mijn vorige rol haalde ik 17 mensen aan boord – zonder één klassieke vacature te posten. Hoe? Door in te zetten op iets waar de meeste bedrijven geen tijd voor maken: een helder en herkenbaar werkgeversverhaal.
💥 Mijn liefde voor mensen + mijn strategische blik = één helder inzicht:
Talent aantrekken is geen toeval. Het is het resultaat van hoe jij jezelf laat zien.
Vandaag help ik groeiende bedrijven om zélf een magneet te worden voor de juiste mensen.
Niet door harder te zoeken, maar door sterker te staan.
Wat dat oplevert?
📉 Minder verloop.
📈 Meer passende kandidaten.
🧘♀️ En vooral: meer rust in je hoofd en in je team.
En het mooiste?
Je hoeft geen perfecte werkgever te zijn.
Wel een herkenbare, eerlijke en menselijke.
Hiring people is an art, not a science, and resumes can't tell you whether someone will fit into a company's culture.
Ons DNA 🧬
PeakPeople is er voor professionals die meer willen dan een job: die op zoek zijn naar een plek waar ze zichzelf kunnen zijn, hun talent kunnen inzetten en gewaardeerd worden. Wij kennen de bedrijven, hun teams en hun cultuur — en vinden de match die klopt.
Waarom je ons vertrouwt
We kennen onze bedrijven van binnenuit, niet alleen van een vacaturetekst.
We bereiden je voor, zodat je nooit ‘blind’ een sollicitatie ingaat.
We houden contact, ook als je al gestart bent.
We matchen alleen als het voor beide kanten klopt.
Missie
Jouw carrière verdient meer dan een functieomschrijving en een loonbrief. Wij helpen jou een werkplek te vinden waar je je thuis voelt, waar je mag groeien en waar je niet na drie maanden alweer wilt vertrekken. We luisteren naar jouw verhaal, kijken verder dan je cv en zoeken een match waar jij écht op je plek zit. Want de juiste job gaat niet alleen over wat je doet, maar ook over met wie en voor wie je het doet.
Visie
Solliciteren mag geen sprong in het diepe zijn. Wij geloven dat je pas écht kunt kiezen als je weet hoe een bedrijf vanbinnen voelt: de sfeer, de waarden, de mensen. Daarom werken wij alleen met bedrijven die hun cultuur durven tonen en investeren in hun mensen. Zodat jij niet alleen een baan vindt, maar een plek waar je wilt blijven.
Waarden
1. Jij als mens eerst – Jij bent meer dan je cv. We kijken naar wie je bent, wat je drijft en wat je zoekt. 2. Duurzame keuzes – We zetten je niet neer op ‘zomaar een plek’. We zoeken een match die klopt voor nu én de lange termijn. 3. Eerlijke communicatie – We vertellen je wat je mag verwachten – ook de minder mooie kanten. 4. Groeiruimte – We helpen je plekken te vinden waar je kunt leren, ontwikkelen en doorgroeien. 5. Vertrouwen – We zijn er voor je, ook nádat je bent gestart.
